Promo Bonus 100% Sbobet, Ibcbet dan Casino Online dalam rangka HUT BAVETLINE yang kedua

Diposting oleh Unknown on Sabtu, 02 Maret 2013

Promo Bonus 100% Sbobet, Ibcbet dan Casino Online dalam rangka HUT BAVETLINE yang kedua melibatkan analisis lingkungan internasional dan eksternal untuk mengetahui kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman. Setelah melakukan analisis SWOT, manajemen menetapkan tujuan. Hal ini sangat sulit untuk menganalisis lingkungan eksternal. Hal ini karena pasar dunia, berubah terus menerus.Bahkan perusahaan multinasional besar sulit untuk bersaing di pasar dunia. Oleh karena itu, mereka membentuk Kemitraan Strategis Global (GSP s) dengan perusahaan lokal. Karena GSPS, perencanaan menjadi lebih mudah. Itu karena manajer dari cabang-cabang lokal memiliki Promo Bonus 100% Sbobet, Ibcbet dan Casino Online dalam rangka HUT BAVETLINE yang kedua pengetahuan penuh tentang lingkungan setempat. Beberapa perusahaan multinasional menggunakan konsultan untuk mempelajari lingkungan eksternal dari negara-negara asing.2. Mengorganisir di MNCOrganisasi adalah struktur, yang membantu untuk mencapai tujuan perusahaan.Sebuah MNC dapat memilih struktur organisasi dari pilihan berikut: -Sebuah MNC dapat menunjuk salah satu Wakil Presiden untuk semua cabang luar negeri. Dia akan mengontrol semua cabang asing dari kantor pusat MNC.Sebuah MNC dapat menggunakan struktur geografis. Ini dapat menunjuk kepala di setiap negara atau kawasan di mana ia beroperasi. Untuk misalnya Seorang manajer dapat ditunjuk sebagai Kepala untuk wilayah Asia Promo Bonus 100% Sbobet, Ibcbet dan Casino Online dalam rangka HUT BAVETLINE yang kedua atau India, manajer lain mungkin di-charge kawasan Eropa, dllSebuah MNC juga dapat mengatur struktur berdasarkan lini produksi. Untuk misalnya., Seorang manajer mungkin incharge dari satu produk. Manajer lain mungkin incharge dari produk lain, dll3. Staffing di MNCStaffing melibatkan memilih orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat. Hal ini juga mencakup perencanaan tenaga kerja, promosi, transfer, pelatihan dan pengembangan, kompensasi, dllStaffing fungsi dari bisnis internasional sangat penting, terutama saat menunjuk manajer tingkat atas. Top-level manajer harus orang yang kompeten dan berkomitmen.Sebuah MNC memiliki tiga pilihan untuk memilih manajer: -Manajer dari negara asal yang bekerja di kantor pusat MNC. Para manajer tahu tentang kebijakan MNC dan operasi.Manajer dari negara tuan rumah-dapat Promo Bonus 100% Sbobet, Ibcbet dan Casino Online dalam rangka HUT BAVETLINE yang kedua dipilih untuk mengelola operasi di negara itu. Para manajer tahu lingkungan negara mereka, yaitu budaya, hukum, pendidikan, politik, dll ini pengetahuan lingkungan sangat penting bagi keberhasilan MNC.Manajer dari negara ketiga yang telah bekerja di markas induk MNC, atau manajer berpengalaman dari beberapa MNC lainnya, bisa dipilih.MNC harus memilih manajer yang tepat untuk mengelola bisnis internasional. Mereka harus mempertimbangkan faktor-faktor, seperti kompensasi, hukum perburuhan dari negara tuan rumah, tingkat kompetensi para manajer di negara tuan rumah, dll4. Memimpin di MNCMemimpin adalah proses mempengaruhi bawahan untuk melakukan rela terhadap tujuan kelompok. Memimpin melibatkan memotivasi dan berkomunikasi. Manajer harus memiliki kualitas kepemimpinan yang efektif.Memimpin dan memotivasi karyawan memerlukan pemahaman karyawan dan Promo Bonus 100% Sbobet, Ibcbet dan Casino Online dalam rangka HUT BAVETLINE yang kedua lingkungan budaya mereka. Untuk misalnya., Manajemen partisipatif dapat bekerja dengan baik di negara-negara demokrasi, tetapi dapat membingungkan karyawan di negara yang memiliki diktator.Komunikasi adalah masalah bagi perusahaan multinasional karena mereka melakukan bisnis di negara-negara di mana bahasa yang berbeda yang diucapkan. Namun, masalah komunikasi mereka dapat diselesaikan Promo Bonus 100% Sbobet, Ibcbet dan Casino Online dalam rangka HUT BAVETLINE yang kedua dengan memiliki manajer lokal.5. Mengontrol di MNCPengendalian melibatkan pemantauan kinerja aktual dan mengambil langkah-langkah perbaikan, terhadap penyimpangan yang benar, jika ada.Mengontrol agak sulit dalam bisnis internasional karena alasan tertentu: -Pendapatan, biaya, dan keuntungan diukur dalam mata uang yang berbeda.Rasio antara mata uang tergantung pada devisa fluktuasi.Praktik akuntansi, dan pelaporan keuangan berbeda dari satu negara ke negara.Masalah di atas dapat dengan mudah diselesaikan dengan bantuan komputer Promo Bonus 100% Sbobet, Ibcbet dan Casino Online dalam rangka HUT BAVETLINE yang kedua kangtaqwim.

{ 0 komentar... read them below or add one }

Posting Komentar